Пенсия в 2016 году

Пенсионная реформа проводится правительством уже давно, но ее полное введение было распланировано на несколько лет. С 2016 года начнется расчет пенсий по новой формуле, имеющей несколько подпунктов. Суть пенсионной реформы заключается в том, что расчет за трудовой стаж теперь будет вестись не в рублях, а в пенсионных баллах, которые затем будут конвертироваться в денежный эквивалент.

Пенсия с 2016 годаПенсия в 2016 году будет исходить из таких показателей:

  • Общий трудовой стаж;
  • Возраст выхода на пенсию;
  • Уровень зарплаты;
  • Отчисление средств на накопительную часть пенсии;
  • Период в течение которого проводились отчисления в страховой фонд;
  • Определенный коэффициент за такие периоды, как декрет, служба в армии.

Изменится и порядок, по которому будут формироваться пенсионные выплаты для граждан, которые будут состоять из страховой и накопительной части.

Накопительная часть будет состоять из суммы, которая в итоге получилась за все трудовые годы отчислений. Затем общая сумма делится на определенный рабочий промежуток времени.

Страховая часть пенсии будут вычисляться из фиксированных выплат граждан, которые перечисляли процент от дохода в пенсионные государственные и частные фонды. Чтобы воспользоваться данной системой, страховой стаж должен составлять не менее 15 лет.

Пенсия в 2016 году: последние новости

Пенсия 2016Пенсия в 2016 году будет начисляться исходя из баллов, которые в свою очередь насчитываются с того периода, когда гражданин стал отчислять проценты в пенсионный фонд. Чем больше будет страховой стаж, тем больше в итоге будет размер пенсии.

Следующий фактор, влияющий на начисление пенсий – это размер реальной заработной платы. Всем известно, что каждый работодатель осуществляет небольшие отчисления в пенсионный фонд с зарплаты каждого работника. Из этих средств и будет сформирована накопительная часть пенсий. Поэтому с этого момента скрытые доходы и зарплаты в конвертах будут крайне невыгодными для трудящихся.






Также, по условиях пенсионной реформы 2016 года известно, что чем позже выйдет гражданин на пенсию, тем больше будет его заработная плата. Коэффициент баллов будет увеличиваться, из выше перечисленных факторов.

Также будут рассмотрены такие периоды жизни, как служба в армии, отпуск, декрет, болезни. За перечисленные периоды также будет начисляться определенный процент баллов.

Пенсия в 2016 году: индексация

Пенсионные реформы 2016Все граждане, устроившиеся на работу с 1 января 2015 года автоматически попадают под категорию тех, чья пенсия будет рассчитываться по новой формуле. Для работающих или тех, кто уже на пенсии, будут произведены специальные перерасчеты.

Новые реформы коснуться и тех, кто имеет льготные пенсии по инвалидности, по потере кормильца, пенсии сирот. По новым формулам будет действовать единственное условие – стаж, который должен составлять не менее одного трудового дня.

Реформа 2016 года коснется тех граждан, которые находятся на полном обеспечении государства – это жители регионов Крайнего севера, инвалиды 1 группы, граждане возраста более 80 лет. Граждане России имеющие на 2015 год стаж более 40 лет получат прибавку в размере 600-700 рублей.

Что выбрать – работу или пенсию?

Что выбрать - пенсию или работу?Главным пунктом реформы 2016 станет выбор граждан, которые еще работают и собираются выйти на пенсию. В данном случае нужно будет выбирать что-то одно. Пенсия в 2016 году работающим пенсионерам выплачиваться не будет. Если человек достиг пенсионного возраста, но еще продолжает работать, ему будут начисляться пенсионные баллы, которые затем будут пересчитаны в денежный эквивалент.

Поэтому бояться повышения планки пенсионного возраста не стоит, так как те, кто еще желает работать будут иметь стимул в начислении балов и страховой части, которые затем отразятся на размере пенсии, когда гражданин захочет выйти на пенсию.

У нас также читают: